反響営業

人材採用に向けた商材を提案していただきます。分業体制で契約前はマーケティング、インサイドセールスが入り、アポ獲得など前後でサポートがあるので、営業活動に専念できる環境です。 ＜新サービスの「トモニ採用」とは？＞ クライアントの採用課題を解決すべく ・求人広告 ・人材紹介 ・ダイレクトリクルーティング などの手法選定から運用を一手に受け、クライアントの採用成功を支援するサービス。また体験入社や無料の研修サービスを備えており、企業が抱える採用課題をワンストップで解決できる画期的なサービスです。 また新サービス以外にも、一般的な転職サイトや採用広報ツールである「Wantedly」の掲載・運用代行サービスなどの営業活動もお任せします。オンライン商談を用いながらヒアリング、商談、受注までを一貫して担当。コンサルティング営業を通して、課題解決力や提案力を磨ける環境です。 クライアントは大手～中小、ベンチャー、スタートアップと多種多様。業種業界問わず積極採用を行なう企業に向け、全国各地にアプローチを行ないます。 【具体的な業務】 ◆課題ヒアリング（Web商談中心／反響メイン） Webからお問い合わせをいただいたお客様やインサイドセールスが獲得したアポイント先に伺い、募集したいポジションや採用状況など、課題をヒアリング。※反響からの提案が中心ですが、新規開拓もお任せします。 ◆商材の提案 ヒアリング内容に基づき、商材を提案。例えば「その職種なら媒体はこれを使いましょう」「忙しいようなので、募集から書類選考などもこちらで代行します」など、ニーズや課題に沿った内容で提案します。 ◆既存顧客のフォロー RPOアシスタントが対応している効果状況や採用状況の振り返り情報をもとに、フォローやアップセル・クロスセルの提案を行ないます。